miércoles, 6 de julio de 2016

3 Estrategias para minimizar situaciones desafiantes a la ética en el ámbito laboral.

¿Que podemos pensar de los desafíos que tiene la ética en el mundo de hoy? 

¿Cómo podremos hacer frente a las diferentes tentaciones o a las situaciones que de alguna forma obligan a los trabajadores de una empresa a cometer actos ilícitos?

Veamos entonces, qué estrategias podemos utilizar para minimizar una de las situaciones desafiantes a la ética como lo es el robo dentro del ámbito laboral. 

  1. Percepción de una oportunidad:  si la empresa no cumple con los controles tanto de auditoria, compras, ventas, rendición de informes, liquidaciones, uso efectivo de los recursos financieros y materiales, el trabajador ve una oportunidad y la aprovecha, razón por la cual la empresa no debe permitir que los trabajadores perciban esa oportunidad. 
  2. Mejoras Salariales: si los trabajadores están contentos con los salarios no hay muchas posibilidades a que puedan darse los robos dentro de la empresa. 
  3. Clima Agradable de Trabajo: un buen clima entre los trabajadores no permitirá que ellos falten a su ética, pues se consideran como afines y a la empresa la tendrán como una segunda familia.